Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/rybakovigor/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 ОПЕРШТАБ РЫБАКОВ ИГОРЬ | Telegram Webview: rybakovigor/5864 -
Все деньги – в корпорациях. При этом, самое неэффективное использование денег – тоже в корпорациях.
Ты можешь это исправить. Компаниям нужны корпоративные предприниматели.
Если ты настроен начать бизнес только потому, что у тебя большие амбиции, в корпорациях огромные ресурсы на твои эксперименты. Им недостает азартных, наглых, предприимчивых лидеров.
Если ты выбираешь бизнес, то получаешь геморрой. Времени и ресурсов на творчество не остается. Единственное, что волнует в начале – как выжить и не прогореть.
Если ты все-таки решил стать предпринимателем, то вступай в Х10 Движение. Мы поможем тебе 🔥
Все деньги – в корпорациях. При этом, самое неэффективное использование денег – тоже в корпорациях.
Ты можешь это исправить. Компаниям нужны корпоративные предприниматели.
Если ты настроен начать бизнес только потому, что у тебя большие амбиции, в корпорациях огромные ресурсы на твои эксперименты. Им недостает азартных, наглых, предприимчивых лидеров.
Если ты выбираешь бизнес, то получаешь геморрой. Времени и ресурсов на творчество не остается. Единственное, что волнует в начале – как выжить и не прогореть.
Если ты все-таки решил стать предпринимателем, то вступай в Х10 Движение. Мы поможем тебе 🔥
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
Start with a fresh view of investing strategy. The combination of risks and fads this quarter looks to be topping. That means the future is ready to move in.Likely, there will not be a wholesale shift. Company actions will aim to benefit from economic growth, inflationary pressures and a return of market-determined interest rates. In turn, all of that should drive the stock market and investment returns higher.
